Uusi kurssi! Huippuosaajien rekrytoinnin ja säilyttämisen tulevaisuus

rekrytointi-säilyttäminen-verkossa ruokalajin

Yksi tärkeimmistä ongelmista, joita yritykset kohtaavat tällä hetkellä, on hyvien ihmisten löytäminen ja pitäminen.

Totuus on, että vanhat tavat lähettää työpaikkoja, palkata työpaikkoja ja toivoa ihmisten pysyvän kiinni eivät enää toimi.

Tulevaisuus liittyy 'työhön' eikä 'työpaikkoihin' - tulevaisuudessa yritykset tarkastelevat työtä kokonaisuutena ja ajattelevat sitten, mikä tai kuka on parasta saada työ saatu aikaan.

Esimerkiksi mitä työtä AI: n tulisi tehdä ja minkä työn tulisi automatisoida, ja lopulta mikä työ ihmisille on parasta tehdä.

Tämä 8-moduulikurssi opastaa sinut kaikilla tulevaisuuden valmiuksilla nyt, koska se liittyy hyvien ihmisten löytämiseen ja pitämiseen.

Sinä tulet oppimaan:

  • Työn nopeasti muuttuva tulevaisuus ja kuinka olla valmis siihen
  • Digitaalisen muutoksen vaikutus työpaikkaan ja miten tekniikka muuttaa työn luonnetta
  • Suurimmat haasteet huippuosaajien houkuttelemisessa
  • Työntekijän trendit vaikuttavat hyvien ihmisten löytämisen ja pitämisen todellisuuteen
  • Yli 20 rekrytoi ideoita parhaiden ihmisten houkuttelemiseksi 'työhön'
  • Kuinka tarkastella ihmisten pidättämistä aivan uudella tavalla ja mitä tehdä toisin
  • Tärkeimmät taidot, joita johtajat tarvitsevat kykyjen säilyttämiseen
  • Kuinka pitää huipputason ihmiset pidempään kuin keskimäärin työssä käyty aika
  • Resurssit, tietokilpailut ja tukimateriaalit auttavat sinua parantamaan menestystäsi huippuosaajien rekrytoinnissa ja säilyttämisessä