NextMapping ™ -valmentajat

Johtajuuden valmennus tarvitaan tulevien valmiiden johtajien luomiseksi

Oletko varma tulevaisuudesta? Oletko innostunut mahdollisuuksista sinulle ja yrityksellesi tulevaisuudessa? Onko yritykselläsi strategioita ja työkaluja muutoksen johtamiseen?

NextMapping ™ -valmentajamme ja konsulttiimme tarjoavat sinulle puitteet, tuen ja oppaan parhaan mahdollisen tulevaisuuden luomiseksi. Jokainen menestyvä henkilö käyttää yritysvalmentajaa tai johtamisen valmennusta mentorin / valmentajan / oppaan muodossa.

NextMapping ™ -sertifioidut yritysvalmentajamme ovat kumppanisi kanssa rakentaaksesi strategiaa, inspiroidaksesi tulevaisuuden työajattelutapaa ja auttaa sinua kehittämään taitojasi, joita tarvitset menestymiseen ja erinomaisuuteen nopeatempoisessa ja nopeasti muuttuvassa tilanteessa.

Tapaa NextMapping ™ -valmentajamme

Cheryl-Cran-kasvokuva

Cheryl Cran on NextMapping ™ / NextMapping.com -yrityksen perustaja ja emoyhtiön Synthesis at Work toimitusjohtaja.

Onalytica on tunnustanut #1 tulevaisuuden työn vaikuttajaksi ja 7-kirjojen, mukaan lukien ”NextMapping ™ - Aniticape, navigoi ja luo työn tulevaisuus” kirjojen kirjoittajaksi. Muita teosten otsikoita ovat ”Muutoksen johtamisen taite - muutoksen vauhdittaminen nopeatempoisessa maailmassa” (Wiley 2015), “101 tapoja tehdä sukupolvet X, Y ja zoomeerit onnelliseksi työssä” (2010) ja 4 muut kirjat, jotka käsittelevät perimmäistä johtamistaitoja tarvitaan, jotta tulevaisuuden työ olisi valmis. Cherylin tulevaisuuden työtä ajatusjohtajuudesta on esitetty esimerkiksi julkaisuissa Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online ja muissa. Yli kahden vuosikymmenen ajan Cheryl on luonut maineen tarjota poikkeuksellista arvoa asiakkaille, joihin kuuluvat AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, samoin kuin keskisuuret yritykset ja yrittäjät teollisuudelle, joka sisältää tekniikkaa, terveyttä, maataloutta, rahoitus, vakuutus ja muut. NextMapping ™ kehitettiin omistamaksi yritysratkaisumerkiksi, joka kattaa kaiken Cherylin työn ja työn tulevaisuuden tutkimuksen sekä johtamisen, jota tarvitaan työpaikan muutosten navigoimiseen. On aika ei vain kuulla tulevaisuudesta, vaan käyttää NextMapping ™ -tapahtumaa päästäksesi sinne! Työpaikan tekniikkaa on käytettävä tulevaisuuden valmisteluun keskittyen siihen, kuinka tekniikka voi parantaa tuloksia ihmisille. Koko Cherylin elämätehtävän yhteinen teema on ”ihmiset ensin” ja digitaalinen toinen lähestymistapa luoda inhimillisempi tulevaisuus, auttaen yrityksiä rakentamaan johtamisvalmiudet, joita tarvitaan ”muuttamaan maailmaa liiketoiminnan kautta”.

Ota yhteyttä jo tänään!

Helene-Hamilton-Pääosumamitali

Hélène Hamilton on ICF-sertifioitu valmentaja ja tuo monipuolisia kokemuksia ja monia asiakasmenestysstrategioita NextMapping ™ -tiimiin.

Hänen taustallaan on yli 30-vuotinen johtamiskokemus, mukaan lukien 15-vuotta vanhempana toimitusjohtajana. Hélène tuo asiantuntemusta organisaation kehittämisestä ja henkilöstöhallinnosta. Hänen asiakkaansa arvostavat hänen kykyään auttaa heitä luovissa ratkaisuissa yhä monimutkaisemmassa maailmassa.

Hän on kirjoittanut “Paras pitävä salaisuus osallistuvaan henkilökuntaan” (2017) ja hän on sertifioitu Nova ™ -profiiliin ja muihin johtamistyökaluihin.

Alat, joihin hän työskentelee, kuuluvat terveydenhuolto, julkinen sektori, koulutus ja pienyritykset.

Hélènen työpaja- ja valmentaja-asiakkaat arvostavat hänen kykyään saada nopeasti konteksti, strategista ajatteluaan ja mukautuvaa lähestymistapaansa auttaa johtajia ja tiimin jäseniä rakentamaan vahvuutensa ollakseen tulevaisuuden valmiita nyt.

Ota yhteyttä jo tänään!

Ashley Farren on sertifioitu NextMapping-valmentaja ja konsultti. Olemme iloisia siitä, että Ashley on NextMapping ™ -tiimin jäsen.

Ashley on syvästi oivaltava, strateginen ja yhteistyöhaluinen. Hänellä on valtava menestys historiassa globaalien yritysten strategisissa aloitteissa.

Hänen uransa historiaan sisältyy 12-vuosia Singaporessa strategisissa HR-liikekumppanirooleissa, jotka työskentelevät monikansallisille yrityksille eri toimialoilla, kuten Hi Tech, FMCG, Mining.

6-vuosina Ashley työskenteli Autodeskissä, johtaen strategisesti Global Engineering -toiminnon HR-toimintoa, mukaan lukien kaksi suurta offshore-sivustoa Singaporessa ja Shanghaissa (1200-työntekijät) ja tiimit Yhdysvalloissa ja Euroopassa.

Tätä ennen hän vietti 12-vuosia Unileverissä työskentelemällä Aasiassa, Afrikassa ja Lähi-idässä tukemalla useita liiketoimintatoimintoja (mukaan lukien IT (infrastruktuuri- ja yritysjärjestelmät) / asiakas / myynti, markkinointi sekä oppimis- ja kehityspäällikkönä).

Tänä aikana hän tuki infrastruktuurijärjestöä alueellisella tasolla perustamalla globaali yhteinen palvelutoiminto ja hallinnoimalla toteutusta Afrikassa ja Lähi-idässä sekä johtamalla suuria ulkoistusaloitteita.

22 -vuotisen yritysuransa aikana Ashley on helpottanut ja hallinnoinut suuria organisaatiomuutoksia, mukaan lukien useita uudelleenjärjestelyjä / uudelleenjärjestelyjä. Hän on johtanut muutosjohtamisen aloitteita ja ohjelmia, luonut kykyjen ja suorituskyvyn johtamisprosesseja, toteuttanut monimuotoisuus- ja osallistamisaloitteita, valmennut vanhempia johtajia ja johtajia, ohjannut työntekijöiden sitouttamisohjelmia, helpottanut HR-prosessien perustamista.

Ota yhteyttä jo tänään!

Crystal Metz on erittäin menestyvä yrittäjä ja tiiminvetäjä. Olemme iloisia siitä, että Crystal on yrittäjämme keskittynyt NextMapping-valmentaja.

NextMapping ™ -valmentajana hän tuo ajaa, innostusta ja todistettuja kokemuksia auttaakseen asiakkaitaan luomaan lisää menestystä, läpimurtoesteitä menestymiselle ja luomaan uusia strategioita seuraavan luomiseksi. Crystal on #1-vakuutusyhtiön Crystal Metz Insurance -yrityksen omistaja. Alusta alkaen Crystal Metz -vakuutus on voittanut kilpailijansa ja Crystalin johdolla kasvu jatkuu huolimatta siitä, että toimiala on muuttunut nopeasti yli vuoden. Crystal uskoo hänen menestyvänsä liiketoiminnassaan syntyessään ja kasvaessaan viljelijäperheessä. Nuorena hän opiskeli johtamistaitoja ja intohimoa liiketoimintaan. Hänen suosikkitoimintansa lapsena oli teeskennellä olevansa toimistopäällikkö. Hänen toinen suosikkitoimintansa lapsena oli huippuosaaminen kollegiaalisesta urheilusta, jossa hän oppi sekä johtajuuden että ryhmälähestymistavan arvon. 22-vuotiaana hän valmistui U: n ja CDI-yliopiston liiketalouden tutkinnolla pian sen jälkeen, kun hän aloitti uran kiinteistöalalla. Pian kiinteistöuransa aloittamisen jälkeen hän avasi oman Century 21 -välitystoimiston Medicine Hatissa. Erittäin onnistuneen kiinteistöuran jälkeen Crystal siirtyi yrittäjyyteensä vakuutukseen ja avasi Crystal Metz -vakuutuksen. Hän arvostaa menestystä joukkueelleen - hän on rakentanut liiketoimintansa löytämällä oikeat ihmiset ja jakamalla johtajuuden. Hänen lojaalisuutensa joukkueessa on yksi hänen ylpeimmistä saavutuksistaan ​​yrittäjänä.

Crystal uskoo antavansa takaisin ja on yhteisöllistä. Hän on vapaaehtoinen paikalliselle SPCA: lle (BOD) ja Ruokapankille. Kristallin tunnustus sisältää 2014: n Vuoden kamariliiketoiminta -palkinnon, 2016: n kauppakamarin yhteisön osallistumisen ja kauppakamarin huippupalkinnon. NextMapping-valmentajana Crystalin keskittyminen ihmisiin on yksi hänen hienoista lahjoistaan. Hän haastaa ihmiset tutkimaan, mikä tekee ihmiset onnelliseksi, ja jatkamaan sitä. Hänen intohimonsa on auttaa ihmisiä rakentamaan ja vahvistamaan kykyjään, saamaan itseluottamus, auttamaan heitä kasvamaan ja saavuttamaan mahdoton.

Ota yhteyttä jo tänään!