Työn tulevaisuus on nyt - oletko valmis?

Mitä johtajien ja heidän joukkueidensa on tehtävä menestyäkseen tänään ja sen jälkeen myös vuodessa 2030? Tämän päivän haasteisiin kuuluvat jatkuva globaali muutos, teknologiset innovaatiot ja nopeasti muuttuva työpaikan dynamiikka.

Suuntauksia, oivalluksia ja tutkimusta työn tulevaisuudesta

Työntekijöiden sitoutuminen, tulevien valmiiden johtajien luominen, huippuosaajien houkutteleminen ja pitäminen ovat kaikki tekijöitä, jotka muuttuvat nopeasti ja vaikuttavat työskentelytapaan ja siihen, kuinka meidän on muututtava vastaamaan tulevaisuuden työpaikan haasteisiin tänään.

Tämä avaintoiminto tarjoaa tutkittuja globaaleja yritystilaisuuksia, ajatuksia herättäviä, luovia, kärjessä olevia ideoita ja strategioita siitä, kuinka johtajat voivat ryhtyä välittömiin toimiin lisätäkseen joukkueen sisäänostota, sopeutumiskykyä ja toimeenpanoa NYT, kun suuntaamme kohti 2030: ta.

Osallistujat jättävät tämän istunnon seuraavien kanssa:

  • Katsaus tulevaisuuden työpaikan muotoileviin suuntauksiin ja tekniikoihin tänään
  • Ideoita johtajille ja heidän joukkueilleen mukauttaa persoonallisuus- ja johtamistapasi nopeasti muuttuvaan työpaikkaan
  • "Kuinka" menestyksekkäästi työskennellä ja osallistua useiden sukupolvien kanssa työpaikalla
  • Näkemykset siitä, kuinka johtajien on sopeututtava muuttuvaan todellisuuteen työntekijöiden asenteissa ja muuttuvissa asenteissa uskollisuuteen, työtyytyvyyteen ja miten työ tehdään
  • Ajattelumalli siitä, kuinka navigoida nopeassa muutosvauhdissa siirtyessämme työn tulevaisuuteen
  • Tutkimus monista älyllisyyksistä, joita tarvitaan työn tulevaisuuden navigoimiseksi
  • Tapaustutkimuksia ja esimerkkejä edistyksellisistä yrityksistä ja johtajista, jotka ovat kärjessä innovatiivisten tulevaisuuden valmiiden työpaikkojen luomisessa
  • Strategiat siitä, kuinka saada kaikki mukana oleviin tulevaisuuden visioihin, rakentaa jännitystä yrityksen suuntaan ja luoda sitoutuminen ja sisäänostomme toimia tänään ja tulevaisuutta varten

Cherylin tyyli on dynaaminen, runsaasti energiaa käyttävä ja vuorovaikutteinen, hän esittelee asiaankuuluvia tutkimuksia ja hänen esityksissään on aina hauskoja elokuvaleikkeitä ja musiikkia. Kun Cheryl Cran on pääpuhujasi, sinulla on taatusti yksi parhaimmista tapahtumistasi, kun yleisön sitoutuminen on lisääntynyt, ja yleisölle, joka lähtee helposti toteutettavien ideoiden avulla ja joka inspiroi johtamaan 2030-visioita rakentamaan tulevaisuuden työpaikka tänään.

Cheryl oli avajaispuhujamme Torontossa pidettyyn Innovation Unplugged Skills -huippukokoukseen.

Ensimmäisestä keskustelustamme lähtien oli selvää, että Cheryl oli erittäin osaava tulevaisuuden työssä ja otti aikaa ymmärtää organisaatiomme ja tapahtumamme tavoitteet. Hänen esittelynsä oli kiehtova ja informatiivinen, ja se asetti loppupäivän täydellisesti. Meillä oli monipuolinen yleisö, johon kuuluivat lukiolaiset, kouluttajat, teollisuuden asiantuntijat ja valtion virkamiehet. Kaikki ottivat jotain pois Cherylin puheesta ja kommentoivat esityksen voimaa palautekommenteissaan. Olisin tyytyväinen yhteistyöhön Cherylin kanssa tulevaisuudessa. "

Namir Anani / toimitusjohtaja
ICTC
Lue toinen suositus