Johtajuuden tulevaisuus - UUSI Keynote !!!!

Johtaja, pääpuhuja, nainen pääpuhuja
Mitkä ovat ominaisuudet, mitkä ovat ajattelutavat ja mitkä ovat salaisuudet olla muutoksen johtaja, joka ajaa kohti työn tulevaisuutta.

Inspiraatio, oivalluksia ja malleja siitä, miten olla tulevaisuuden valmis johtaja

Koskaan aikaisemmin työpaikoilla ei ole ollut niin paljon epäselvyyttä, epävarmuutta ja jatkuvaa muutosta. Työntekijöiden haaste on tehdä enemmän vähemmällä, oppia häiriöiden vauhdilla ja työskennellä monenlaisissa tilanteissa. Johtajalla on valtava tilaisuus luoda tulevaisuus itselleen ja joukkueilleen.

Digitaalisen muutoksen lisääntyessä vaaditaan johtajia olemaan yhteydessä, empattisia ja innostavia joukkueisiinsa.

Osallistujat jättävät tämän istunnon seuraavien kanssa:

  • Uusin ja ajan tasalla oleva tutkimus tulevaisuuden työpaikasta ja sen merkityksestä johtajille tänään
  • Tilastot ja tuntemusanalyysi työntekijöiden asenteista ja siitä, mitä työntekijät haluavat johtajiltaan tänään ja tulevaisuudessa
  • Johtamismallit "minä minulle" -mielellisyydestä ja kartoittavat tulevaisuuden johtajuusmatkaa
  • Vinkkejä ja strategioita johtajuuden hallinnan lisäämiseksi huippuosaajien houkuttelevuuden ja säilyttämisen lisäämiseksi
  • Inspiroivia ideoita, jotka voidaan panna välittömiin toimiin työntekijöiden motivaation ja sitoutumisen lisäämiseksi
  • Käytännön päivittäiset toimet, joiden avulla johtajat voivat tuntea olonsa energiseksi ja auttaa ryhmiänsä inspiroitumaan ja innostumaan luomaan tulevaisuuden työtä

Cheryl Cran tulevaisuuden työasiantuntija ja NextMappingin perustaja jakaa inspiroivia, kohottavia ja käytännöllisiä ideoita johtajille, jotka ovat tulevaisuuden valmiita nyt!

Ryhmämme arvioi Cheryl 10 10: stä pääpuhujana. Hän oli konferenssissamme parhaiten arvioitu pääpuhuja. Hän ylitti odotuksemme! ”

Toimitusjohtaja
Kansallinen Agra-markkinointi
Lue toinen suositus