Kirjat

Cheryl Cran on kirjoittanut seitsemän johtamisen kehittämiskirjaa mukaan lukien hänen uusin kirja,NextMapping ™ - ennakoi, navigoi ja luo työn tulevaisuus "Sekä hänen myydyin"Muutostaiteen johtajuus - Muutoksen vauhti nopeatempoisessa maailmassa”(Wiley 2015).

Uudet e-kirjat ja muut julkaisut myös pian.

Nyt saatavilla! Tilaa kopio tänään!

nextmapping-arvo-työkirja

NextMapping ™: ennakoi, navigoi ja luo työn tulevaisuus

Toinen painos päivitetyillä tiedoilla ja kumppanin työkirja valmiina myyntiin 4. helmikuuta 2020. Tämän version avulla yksilöt, johtajat ja joukkueet voivat luoda tulevaisuutensa ja kartoittaa 'Mitä seuraavaksi'.

 

NextMapping ™: ennakoi, navigoi ja luo työn tulevaisuus

Muutoksen nopeus on kymmenen kertaa nopeampi kuin vuosikymmen sitten ja 40% nykypäivän Fortune 500: sta ei ole olemassa seuraavan kymmenen vuoden aikana. Ennakoivien johtajien, ryhmien ja yrittäjien on kiireellisesti etsittävä ja sovellettava aktiivisesti strategioita työn tulevaisuuden luomiseksi.

Amazon

Cheryl Cranin johtama muutostaide

Muutostaide johtajuus

”Muutoksen johtamisen taiteessa - muutoksen vauhdittaminen nopeatempoisessa maailmassa” kuljetan lukijoita muutoksen johtamisen kehittämismatkalla kuinka olla muutoksen johtaja, joka luo huomisen tulokset tänään. Sisältää kuinka löytää oma muutosjohtajien tyylisi ja miten vaikuttaa ja sitouttaa muita olemaan myös muutoksen johtajia.

Amazon

Barnes ja Noble


Meillä on erikoistarjouksia bulkkitilauksille, jos tilaat jonkin alla olevista summista vain lähettämällä meille sähköpostia osoitteeseen info@nextmapping.com ostotodistuksen kanssa ja me annamme sinulle bonuksesi!

101 tapoja tehdä sukupolvet X, Y ja zoomeerit onnelliseksi työssä

101 tapoja tehdä sukupolvet X, Y ja zoomeerit onnelliseksi työssä

Kuvittele vuotta 2020 Miltä liiketoiminta näyttää? Kuinka liiketoiminta muuttuu sukupolvien vaikutusten takia? Tässä kirjakonsultissa ja kirjailija Cheryl Cranissa CSP tarjoaa 101-tapoja johtajille ja yritysomistajille lisätä työntekijöiden sitoutumista ja työtyytyväisyyttä. Tutkimukset osoittavat, että sukupolvet X ja Y ovat valmiita etsimään työtä muualta, jos he eivät ole tyytyväisiä töihin. Nopea ja helppo lukea ja paljon arvokkaita vinkkejä.

Amazon

Barnes ja Noble

Johtajuuden hallinta digitaaliaikana: Kuinka johtaa muutosta, muuttaa ihmisiä ja kasvattaa liiketoimintaa

Johtajana tarve parantaa taitoja kasvaa. Tuleva johtaja on yhteistyöhön perustuva johtaja, ja vanha komento- ja ohjausjohto ei yksinkertaisesti enää leikkaa sitä. Nykyisten johtajien on oltava joustavia ja sopeutuvia sekä muutoksen johtajia. Tässä kirjassa annetaan johtajuuden kehittämisstrategioita siitä, kuinka kasvattaa kaikkia johtajuuden alueita, mukaan lukien vahvuuksiin perustuvat johtamistaidot, kuten viestintä, konfliktien hallinta, etätyöryhmien kanssa työskenteleminen, teknologisen kyvyn lisääminen ja paljon muuta.

Amazon

Barnes ja Noble